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外媒:谷歌员工抗议大规模裁员和低工资♐《校长的办公室》并广泛征求修改意见和建议,《校长的办公室》

  即日,有消息稱,騰訊XR(擴展幻想)團隊齊線終結,字節跳動拉攏的VR企業PICO啟悅耳員調解劣化。

  XR是捏造幻想(VR)、增強幻想(AR)戰同化幻想(MR)等沉浸式技術的總稱。2022年6月,騰訊公布頒發成立硬硬一體的XR停業線,歸入騰訊互動娛樂事業群(IEG),被中界視為下調進軍元宇宙的旗幟暗號。騰訊高檔副總裁馬曉軼當時表示,該構造是停頓抓住未來4-5年內的機緣,正正在硬件、本色、係統、工具SDK、硬件等各環節自動考試測驗,挨避免業標杆的VR產品與開會。

  對終結傳聞,今日騰訊圓裏回答記者稱,騰訊逛戲 XR 停業將變更硬件發展路子,相關停業團隊進行調解。騰訊將為受影響員工供應兩個月過渡期,並劣先安排轉崗麵試戰外部舉薦機緣。騰訊內部人士對記者吐露,此次人員調解重要基於行業啟事,騰訊並已放棄試探 XR,仍會考慮別的發展標的目標。

  PICO相關擔負人回答人員調解消息稱:“大年夜裁員”消息不實。PICO近期切實進行了一輪機關劣化,但集體比例不下。且此次調解僅涉及部分停業,屬於公司普通的機關架構調解,不會影響去停業的普通運行。

  近期,XR行業企業非常騷亂。除騰訊與字節,微硬剛成立四個月的財產元宇宙團隊(Industrial Metaverse Core)已完全終結,該團隊百名成員被解雇。Meta旗下的類Roblox元宇宙逛戲平台Crayta公布頒發將於2023年3月3日關停。

  易不雅觀說明資深說明師廖旭華對記者表示,幾多家企業正正在XR圓裏的靜態實在不克不及直接天混為一談,唯一的本性即是非理性的元宇宙熱去了該冷僻的時候。比如PICO,廖旭華稱,字節跳動正正在2022年定了太下目標,給了太多營銷預算,但由於產品本人貧乏有力本色撐持,年關考核不達標是大要的。

  但正正在廖旭華它仿佛,PICO產品本人不可績,企業未來對VR也會延續插手,隻是不能“拍腦袋”做抉擇。此外,微硬的財產元宇宙款式雖然砍了,但其HoloLens與Azure數字孿逝世那些務實的停業還是會延續發展。

  廖旭華稱,行業企業皆正正在將非理性的停業砍失蹤或讓停業返來理性,不再用“元宇宙”自欺欺人,更看重停業與技術本人。至於騰訊XR事業部的調解,行動騰訊IEG的一個子部門,從2022年才開端正式插手,且更多出於行業競品壓力的啟事。至於騰訊集體事實要沒心情做XR、如何做XR,遏製目前並不定論。

  相較於元宇宙概念從爆火去慢慢冷僻,當下行業搶手更多集焦於ChatGPT,正正在微硬與穀歌步履帶動下,國內科技企業紛繁告訴書記正正在生成式AI範圍的構造。Forrester說明師盧冠男對第一財經記者表示,每家企業皆停頓將新的技術趨勢轉化為市集互助優勢,正正在生成式AI圓裏守舊構造的企業,是暗藏可以正正在停業場景中獲益、並正正在技術實現上有優勢的企業。

  技術實現圓裏,盧冠男稱,國內中大年夜廠皆正正在調解其大年夜措辭模型正正在算力、算法、數據圓裏的插手戰研支標的目標。算力角度,保存公有雲停業的大年夜廠正正在取得GPU本錢上則更有優勢;算法圓裏,目前大年夜措辭模型的重要實現標的目標有 BERT、GPT、 T5 三種模型架構遴選,不合模型架構所長於的停業場景不合。

  盧冠男表示,目前科技大年夜廠皆正正在背 GPT這個標的目標上傾斜,ChatGPT對操練數據的標注編製提出了新的思路,所以正正在操練數據的工程籌備上,企業也需要摸索戰改進。 【編輯:彭婧如】"

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